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2024
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廣東航達(dá)集團(tuán)開展2024年7月份全員績(jī)效考核
在2024年7月,廣東航達(dá)集團(tuán)積極推進(jìn)全員績(jī)效考核工作。自7月份發(fā)布并實(shí)施績(jī)效考核辦法以來(lái),考核小組積極開展周考核、月度考核等工作,期間實(shí)地走訪了公司所屬多個(gè)項(xiàng)目部,并對(duì)公司各職能部門進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。
考核小組成員在考核過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行既定的考核標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。公司各項(xiàng)目部、各職能部門都給予大力支持配合,積極展示了各自的日常管理工作和基礎(chǔ)管理工作成果,表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)??己诵〗M在檢查過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行了當(dāng)面的交流反饋,能夠有效促進(jìn)各項(xiàng)目部和職能部門內(nèi)業(yè)資料整理的規(guī)范性,提升各自的日?;A(chǔ)管理工作水平。公司根據(jù)此次考核成績(jī)的結(jié)果,將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、項(xiàng)目部給予獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)公司將持續(xù)開展績(jī)效考核工作,不斷完善管理機(jī)制和激勵(lì)體系,促進(jìn)全體員工持續(xù)提升個(gè)人技能和本領(lǐng),增強(qiáng)工作責(zé)任感,發(fā)揮積極性及主動(dòng)性,切實(shí)提高工作質(zhì)量,提升公司管理水平,為公司在市場(chǎng)行業(yè)內(nèi)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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